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日前，由國務(wù)院國資委組織的中央企業(yè)2024年度黨建思想政治工作研究課題優(yōu)秀成果評選結(jié)果揭曉，鋼研高納《新時代科技型央企打造黨建質(zhì)量賦能工程實(shí)踐路徑研究》課題研究成果獲三等獎。

《新時代科技型央企打造黨建質(zhì)量賦能工程實(shí)踐路徑研究》課題立足鋼研高納自身、放眼科技型央企，以習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，就黨建賦能的重要意義、現(xiàn)實(shí)難題、實(shí)現(xiàn)路徑、成效啟示進(jìn)行分析，從國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本規(guī)律探索高質(zhì)量黨建的實(shí)現(xiàn)方式，從黨的建設(shè)的日常性經(jīng)常性工作中建構(gòu)模型，得出了黨建賦能的基本運(yùn)行體系，呈現(xiàn)出“以黨的領(lǐng)導(dǎo)賦能為總牽引，帶動思想建設(shè)賦能、干部人才賦能、黨建基礎(chǔ)賦能、作風(fēng)紀(jì)律賦能、群團(tuán)工作賦能共同發(fā)力”的黨建賦能工程，為新時代科技型央企高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展提供有益參考。