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2月26日，鋼研高納召開2024年度工作會，全面總結2023年度工作，明確2024年主要經營思路和目標。公司黨委書記、董事長、總經理孫少斌出席會議并講話，公司領導班子成員及高管，中層干部、職工代表及獲獎人員代表參加會議。

孫少斌作了題為《踔厲奮發 實干篤行 奮力開啟高質量可持續發展新篇章》的工作報告，他指出，2023年，鋼研高納在集團公司黨委的正確領導下，圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面加強黨的建設，堅決落實“兩個一以貫之”，按照“一個鋼研、一個目標”以及“戰略引領、夯實基礎、重點突破”工作指導方針要求，堅決貫徹落實集團公司決策部署，牢記“五個切忌”，做到“五個必須”，堅持“穩中求進”工作總基調，圍繞“高質量、可持續”戰略目標，以“搶市場、保交付、強科研、控成本、抓隊伍、聚人心”六個方面主要經營思路為重點，堅持把穩增長、防風險與高質量、可持續發展統籌結合，著力防控市場、投資、安全、隊伍四類風險，生產經營形勢總體保持了平穩向好發展，較好地完成年度經營任務目標。

孫少斌在總結講話時指出，要深入把握2024年工作的“變與不變”，要繼續堅持答好國家、集團、職工“三張答卷”，深入領會黨和國家對中央企業的新要求，突出高質量發展主題主線，堅持質量第一、效益優先，聚焦主責主業，堅持統籌發展和安全。要突出價值創造，進一步轉變發展方式，從規模和速度的粗放型向追求效益和質量的集約型發展，扎實提高主業核心競爭力。要提高產業結構時代感，更好助力現代化產業體系的建設。要堅決守牢底線，切實防范化解重大風險。要深刻把握市場的變化和客戶的需求，保持清醒認識。要堅持目標導向，認真落實年度指標任務。要堅持穩中求進，用高質量、可持續發展為全體職工負責。

他強調，全力做好2024年各項工作，要重點把握六個方面：一是要更加積極主動拓展市場。深耕細作傳統優勢市場，積極開辟新市場，超前謀劃，下好先手棋。二是要更及時高質地完成交付。持續關注質量、交期、價格，堅持“以客戶為中心”，及時關注解決客戶痛點問題，提高顧客滿意度。三是要更加腳踏實地開展科研。積極對接現有產業規模和國家新政策、新要求，找到新的有效的科研管理方式和組織方式，明確方向，建立隊伍，系統推進。四是要更加務實高效提升管理。補齊短板，建立長板，防控風險，瞄準未來強化核心能力建設。五是要更加強化干部隊伍建設。堅持“業績是唯一通行證”，著力培養復合型干部，激勵擔當作為，錘煉過硬作風，嚴格落實中央八項規定精神。六是要更加樹立積極向上的企業文化。鼓勵價值創造，將壓力轉化為動力，堅持落實集團公司“客戶至上、誠實守信、開放共享、追求卓越”核心價值觀，保持干事創業精氣神，全面推進鋼研高納高質量、可持續發展。

會上，孫少斌分別與領導班子及高管簽訂《2024年重點任務責任書》，與各業務單元、科研部門、職能部門負責人簽訂《2024年業績考核責任書》。會議還通報了鋼研高納2023年度先進集體和個人表彰決定，并舉行了隆重的頒獎儀式。